支部书记带头讲廉政党课、纪检委员开展廉政巡讲、发放廉洁监理卡片、观看廉政影片、打造廉政文化墙，展示清廉主题书画作品……9月以来，中超监理武汉分公司党支部多角度、宽领域、全方位开展2022年党风廉政建设宣传教育月活动，充分发挥“倡廉于有形、润物于无形”的廉政文化作用，不断增强广大干部职工的廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

以上率下，树廉洁新风

本着早部署、早安排的原则，该公司党支部书记切实履行党风廉政建设宣传教育“第一责任人”责任，将开展“宣教月”活动作为深入推进党风廉政建设的重要抓手，精心组织、夯实责任，有力促进各项活动有序推进。

8月30日，该公司党支部召开2022年党风廉政建设“宣教月”活动动员大会，要求全体党员干部在高质量完成“规定动作”的同时，根据各个领域、各个岗位不同特点，找准关键，切中要害，推出富有特色的“自选动作”，因地制宜个性化、实效性推进“宣教月”活动。

深入一线，巡讲全覆盖

全面开展支部书记、纪检委员廉政巡讲活动，紧紧围绕“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”主题，结合廉洁监理风险防控教育的重点，送廉到一线监理项目部，助力清廉工地创建，为项目建设提供坚强的纪律和作风保证。

要求一线监理人员以本次廉政巡讲活动为契机，进一步树牢廉洁意识，勇做党风廉政建设的排头兵，让自己参与监理的每一道电力建设工程都贴上廉洁优质项目的标签，擦亮“诚信监理”、“清廉监理”的新名片。

创新教育，走新更走心

该公司党支部精心设计廉政教育卡片的样式和内容，印制了200余份《廉洁监理十不准》小卡片，下发给全区域监理项目部，并就实际工作中可能出现的“吃、拿、卡、要”等工作作风问题及不廉洁事项进行详细阐述，要求监理人员现场履职时，自觉遵守《廉洁监理十不准》。“廉洁监理十不准”小卡片的发放，进一步推进了支部党风廉政建设，为打造清廉监理队伍，发挥了积极作用。

积极探索基层廉政教育新方式、新形式，征集廉洁文化作品、打造廉政文化墙，营造学廉、倡廉、爱廉的浓厚氛围，让清风廉韵沁润人心，进一步推动廉政教育入脑入心。

以案明纪，筑廉政防线

组织重点岗位人员、青年员工观看电视专题片《零容忍》。通过贵州省政协原党组书记、主席王富玉案，甘肃省永登县民政局低保办原主任赵永琏侵害困难群众利益案，江苏仪征基层粮站贪腐案，反映各级纪检监察机关以零容忍态度惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，让大家感受到全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察就在身边。

该公司党支部纪检委员充分结合案情宣讲纪法，开展观看警示教育片谈心得体会，用“案件”警醒身边人，教育引导党员干部汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。

自“宣教月”活动开展以来，该公司党支部充分发挥廉政文化的导向和凝聚作用，创新廉政文化活动载体，完善廉政工作机制，通过一系列行之有效的举措，让党员干部的向心力和凝聚力得到进一步增强。（通讯员：张诗敏 吕臣）